Produto · Visão geral
O Guardplan, por dentro.
Do edital à proposta, com a planilha aberta linha por linha. Veja o que a IA faz, o que o motor calcula e o que fica com você.
Método da IN SEGES 5/2017 e dos estudos da FIA/USP para o Ministério do Planejamento. Convenções registradas no Mediador.
| Módulo 1 · Composição da remuneração | R$ 7.621,43 | |
|---|---|---|
| Salário base — 2 vigilantes | 4.543,48 | CCT Vigilância SP |
| Periculosidade | 1.363,04 | CLT art. 193 |
| Adicional noturno | 571,64 | CLT art. 73 |
| Hora noturna reduzida | 489,97 | CLT art. 73, §1º |
De onde vem este valor
| ||
| Intervalo suprimido | 653,30 | CLT art. 71, §4º |
1 · A IA lê · 00:08
Você envia o edital. Ela monta a lista de postos.
Postos, escalas, horários e local saem do texto do edital. Para cada posto, ela sugere a convenção certa. O que o edital não diz, ela aponta.
O que ela não faz
- Não define preço.
- Não vê CNPJ nem nome do cliente.
- Não treina com seus dados.
- Edital em PDF
- Termo de referência
- Descrição livre
- Planilha antiga
Sai: 3 postos encontradosedital_pregao_TODO.pdf · 42 págs.
| Posto | Escala e horário | Convenção sugerida |
|---|---|---|
| Vigilante armado · 2 postos | 12×36 · 7h às 19h | CCT Vigilância SP 2026–2027 |
| Vigilante armado · 2 postos | 12×36 · 19h às 7h | CCT Vigilância SP 2026–2027 |
| Porteiro · 1 posto | 44 h · seg a sex | CCT Portaria SP TODO |
Confira antes de calcular: o edital não diz se o posto de portaria funciona em feriados (pág. 17).
12.345.678/0001-90 → EMP-7F3AAntes da leitura, dados do cliente viram códigos.
2 · O motor calcula · 00:43
Seis módulos. Cada linha com a sua fonte.
Quem calcula não é a IA: é um motor de regras. Mesma entrada, mesmo resultado, sempre. E cada número aponta para a cláusula ou o artigo que o justifica.
- M1
Remuneração
Salário, adicionais, hora noturna, intervalo.
- M2
Encargos e benefícios
13º, férias, INSS, FGTS, VT, VR, benefícios da CCT.
- M3
Rescisão
Aviso prévio e multa do FGTS provisionados.
- M4
Reposição
Cobertura de férias, faltas e afastamentos.
- M5
Insumos
Uniforme, equipamentos e vida útil de cada item.
- M6
Indiretos, tributos e lucro
Alíquotas do ano em que o contrato vai rodar.
As contas que mais dão erro na planilha já vêm prontas.
- Hora noturna reduzida
- CLT art. 73, §1º
- Intervalo suprimido
- CLT art. 71, §4º
- Periculosidade de vigilante
- CLT art. 193
- Feriados na 12×36
- Conforme a CCT
- Fim da escala 6×1em breve
- EC 141/2026
- Reforma tributária
- LC 214/2025
3 · Você decide
O cálculo é do motor. A estratégia é sua.
Ajuste margem, custos indiretos e insumos. Cada mudança vira uma versão nova, e você vê o que mudou e quanto. Se algo sair da regra, o sistema avisa antes de exportar.
Seus ajustes
LucroTODO
Custos indiretosTODO
Insumos por postoTODO
Versões
| v1 | v2 | |
|---|---|---|
| Postos | 3 | 4 |
| Escala | 12×36 | 12×36 |
| Valor mensal | 22.494,17 | TODO |
| Diferença | + TODO |
Salário abaixo do piso da CCT Vigilância SP 2026–2027. Corrija antes de exportar a proposta.em breve
Para quem aprova. E para quando a regra muda.
Planilha não controla quem vê o custo, não segura margem e não avisa quando a convenção muda. Aqui, isso é padrão.
No controle da diretoria
Segura a margem com aprovação.
Abaixo da margem mínima que você definiu, a versão espera o aprovador antes de sair.
Aguardando aprovação · DiretoriaO vendedor não vê o custo.
Ele trabalha com preço e margem. O custo de cada posto fica com quem você liberar.
Custo do posto: ••••••Isola cada empresa.
Dados separados no banco, login com dois fatores e registro de acessos.
2FA ativo
Quando a regra muda
Simula uma CCT nova na carteira inteira.
Teste um reajuste posto a posto, sem mexer nas propostas salvas.
Mostra o impacto nas propostas em aberto.
Saiu a convenção nova: você vê o que muda em cada uma.
Proposta em aberto Postos Impacto/mês Pregão · Hospital 6 + TODO Condomínio 4 + TODO Indústria 9 + TODO Aplica a reforma tributária ano a ano.
Em 2027 a CBS substitui PIS/COFINS. De 2029 a 2033, o ISS dá lugar ao IBS. Cada proposta usa as alíquotas do ano do contrato.
O que você entrega
Pregoeiro pediu diligência? A resposta já está pronta.
Junto com a planilha e a proposta, sai a memória de cálculo: cada valor com a cláusula, o artigo e a conta que o gerou.
- .XLSX
Planilha do edital
No modelo de custos que o edital pede, pronta para anexar.
- .PDF
Proposta comercial
Com a sua marca, valores por posto e valor global.
- .PDF
Memória de cálculo
Linha por linha, com a fonte de cada valor. É o que você manda quando o pregoeiro pergunta.
Fim da escala 6x1: seus postos mudam em 16/12EC 141/2026 fim da escala 6x1: 42 horas semanais em dez/2026, 40 horas em dez/2027, 2 dias de repouso. Fonte: Emenda Constitucional nº 141, de 16/10/2026 (DOU de 16/10/2026, edição extra), arts. 1º, 6º, 9º e 10; texto no Planalto, planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/emendas/emc/emc141.htm. Medido em 17/10/2026. As normas por trás do cálculo. Simular meus postos
Entre no pregão com a conta certa.
Um erro na planilha vira prejuízo no contrato inteiro. Com o Guardplan, cada valor sai da convenção e da lei, e a fonte está na linha se o pregoeiro perguntar.
- 14 dias grátis
- Sem instalar nada
- Cancela quando quiser